医师定期考核程序怎么选
1. 个人情况 ：医师的执业年限、执业经历、以及是否有良好或不良的行为记录会影响考核程序的选择。
2. 地区要求 ：不同地区可能有不同的考核规定和程序，医师需要根据所在地的具体要求进行选择。
3. 考核内容 ：考核内容通常包括专业知识、技能和职业道德等方面。
4. 考核方式 ：考核可以通过笔试、实际操作、案例分析等多种形式进行。
5. 考核安排 ：医师需要关注考核的时间安排，并合理安排个人时间参加考核。
6. 考核机构 ：选择信誉良好的考核机构，以确保考核过程的公正性和权威性。
考核程序分为一般程序和简易程序：
一般程序 ：适用于大多数医师，需要完成工作业绩和职业道德评定，以及公共知识和业务水平测评。
简易程序 ：适用于具有5年以上良好行为记录或在考核周期内无不良记录的医师，考核内容相对简化。
医师登录相关考核系统，填报个人信息，并选择适用的考核程序。考核合格后，医师可以领取定期考核证书。
请根据个人情况和当地的具体要求，选择合适的考核程序。
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