自主奖是一种奖励机制，其核心特点包括：
1. 灵活性 ：自主奖的设置可以根据具体情况灵活调整，不受固定规则的限制。
2. 即时性 ：奖励的发放通常较为迅速，能够及时反映个人或团队的表现。
自主奖可以是物质上的，如奖金、奖品等，也可以是精神上的，如表扬、荣誉证书等。其目的在于激励个体或团队在工作、学习或其他活动中取得优异表现或贡献
自主奖适用于哪些场合？
自主奖如何评估表现？
奖励的发放标准是什么？
